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做保安行業應有務實精神

發布時間:2014年8月8日 瀏覽次數: 1029

所謂務實,就是講究實際,實事求是,注重解決實際問題,提升工作效率。一個務實的人可以做到察實情、講實話、辦實事,不搞形式主義,不做表面文章。它既是一個人的精神和態度,也是一種思想作風和工作作風。

在我國,對于務實作風的推崇自古有之。東漢政論家、文學家王符在《潛夫論》中說:“大人不華,君子務實。”意指成就卓著的人不應追求外在的奢華,有修養有名望的人要注重務實、講究實效?!秶Z·晉語六》也有記載:“昔吾逮事莊主,華則榮矣,實之不知,請務實乎。”在當今時代,務實也被作為當政者執政興邦、發展強國所提倡和踐行的精神,而務實作風所帶來的高效也逐漸被各行各業所接受和推崇,成為企業發展必不可少的一種正能量。

俗話說:千里之行,始于足下。一個企業想要發展好,不是靠空想得來的,管理者的作風和思想是關鍵,只有管理者踏踏實實,一步一個腳印地謀劃、經營、創新,才能取得預期的效果。但在實際工作中,經常會有夸夸其談、做表面文章者。他們有的流于空談,把計劃說得天花亂墜,實踐起來卻毫無操作性;有的長于忽悠,自吹自擂,沽名釣譽;有的慣于欺瞞,三分成績說七分,虛報浮夸??這些行為表面上看都很高調、很融洽,實則空洞、有害,這樣做只會讓工作步步維艱、事倍功半,何談出成績、顯成效?眾所周知,保安隊伍承擔著輔警維護社會治安的重任,向社會提供著門衛、巡邏、守護、金融押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務。近年來,保安服務企業又承擔起了各類大型活動的安保工作。作為保安服務企業的管理者,在布置任務或是決策時,考慮不周就會出大錯,一時疏忽就會釀大禍??梢哉f,務實是保安服務企業管理者不可或缺的作風,或者說,保安服務業本就是一個務實的行業。

春花無數,畢竟何如秋實。的確,保安人無需艷麗的外表和華麗的言辭,只應追求樸實的作風及關鍵時刻挺身而出的無畏品質。作為保安服務企業的管理者,則更應當注重培養務實的作風,對待工作時,能夠做到察實情、說實話、辦實事。

察實情就要深入一線。平時,很多管理者想問題、作決策時,總是習慣于聽匯報、看材料,而不注重下基層、接地氣。作為管理者,在工作中要多些深入,少些武斷,多些謙和,少些自大,多些善學,少些盲目,應該撲下身子,深入到保安一線調查研究,多和保安員談心交心,才能真正了解保安員工作中的不足、困難、想法,從而解決問題,提高服務質量。說實話就要不圖虛名。有些管理者是典型的“兩面派”,和上級說的是一套,和下屬說的是另一套,他們習。隕于說套話、空話、大話,讓人聽起來似乎決心很大,道理很多,可往往是“工作在會上,干勁在紙上,行動在嘴上”,其結果必然是浪費時間誤大事。作為管理者,應當做到丁是丁,卯是卯,敢于報喜,更敢于報憂。

辦實事就要心系企業。管理者要想把事關企業切身利益的實事辦好、好事辦實,就要把企業和保安員裝進心里,把解決企業切實存在的問題放在各項工作的首位,積極解決客戶反映的情況,用心解答保安員的訴求。

保安事業的未來是無限廣闊的,但目前的行業正處在轉型發展時期,我們要想把美好藍圖變成現實,就應該做到腳踏實地、恪盡職守,讓務實之風貫穿到工作的各個細節當中。明代著名思想家王守仁曾說:“名與實對,務實之心重一分,則務名之心輕一分。”作為一名管理者,只有在工作中追求務實,才能把工作作出成效,而名也會隨之到來,當然,這才是真正的實至名歸。

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